31 必要なこと４

 

 

「ほんとうに必要なこと」は、不適切に見える。

 

まだ到来していない、未来の状況に照らされた必要性だから。

 

 

 

他方、「とりあえずいま必要なことは」は、適切に見える。

 

目の前のこの状況、つまり根本的に対処するにはすでに手遅れとなり、

目先の弥縫策を講じるしかない、という状況に照らされているから。

 

 

かくして、一時しのぎの応急処置に優れた人は、

問題解決能力が高いと見なされ、評価が上がる。

 

他方、先回りして根本的に解決しておいたので、

そもそも問題自体が生じなかったという人の貢献は、見逃されがち。

 

周囲からは、まず評価されないの。

 

それどころかむしろ、彼はいまも不適切だと批判にさらされている。

 

３年後に生じるであろう諸問題を、いま解決しているからよ。

 

 

 

 

あなたがこのことに気がつくなら、未来が変化していくわ。

 

次から次へとしんどいできごとが降りかかってくる人生から、

スムーズで、快適で、豊かな人生へと変わっていく。

 

人は習慣の動物なので、最初は違和感があっても、

つづけているうちにすぐ慣れる。

 

最初は文句ばかり言ってた人たちも、

あっという間に新習慣が当たり前となり、

あたらしいやり方を身に付けていくわ。

 

メンバーみんなに、最初は違和感があるけれども、

未来に必要なことたちをいまやってもらうことこそ、

リーダーの役割。

 

 

 

逆に言うと、メンバーから不適切だと批判されないようでは、

ほんとうの意味ではリーダー失格、ってこと。

 

へこんだりしてるヒマなんてないよ。

 

残り時間は少ない。

 

いまこそ、若いリーダーたちが動くべきタイミング。